
Johannes Eckert

Britta Hain

Niclas Weiland

Benjamin Lau

Lisa Häring

Monika Smolcic

muve Monster

Egon Wohlschlögel

Hannes Käther

Christoph Bickschlag

Angie Steinmacher

Alexandra Freese

Janina Link

Chris Ganzert

Ralf

Frank Rossmanith

Lisa Fischer

Stefan Koenen

Lea Weinberg

Sybille Zadina

Nikolas Vey

Manuel Marburger

Lars Linge

Kim-Jasmin Kenngott

John Rüb

Mücahit Yalcinkaya

Florian Diener

Enrico Nagelberg

Simone Koppe

Roland Koßmehl

Saranda Kaqiu

Laura Kleiß
Ein starkes Team
Arbeiten bei muve – mehr als ein Job
Flexibles Arbeiten
Remote-First mit Büro in Bad Soden-Salmünster – arbeite dort, wo du am produktivsten und kreativsten bist.
Persönliche Weiterentwicklung
Coaching, Schulungen und die Chance, dich in neuen Themen auszuprobieren und zu wachsen.
Verantwortung ab Tag 1
Bei uns gestaltest du aktiv mit – keine langen Hierarchien, sondern direkte Wirkung in Projekten.
Teamgeist statt Ellenbogen
Wir ziehen gemeinsam an einem Strang – gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich.
Sinnvolle Projekte
Wir beraten Unternehmen, die wirklich etwas bewegen wollen – deine Arbeit hat direkten Impact und Wirkung.
Moderne Tools & Methoden
Wir arbeiten mit aktuellen digitalen Lösungen – von CRM bis Automatisierung und KI-Tools.

Wir stellen ein
Arbeiten, wo Mittelstand bewegt wird
Bei muve beraten wir den Mittelstand – klar, praxisnah und immer auf Augenhöhe. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, Lust auf spannende Projekte haben und gerne im Team arbeiten. Wenn du Freude daran hast, Unternehmen nachhaltig zu stärken, dann bist du bei uns richtig.
Offene Positionen:
- Berater (m/w/d) Unternehmensorganisation
- Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
- Callcenter / Telefonakquise (m/w/d)
dein Bewerbungsprozess bei muve
Einfach & transparent: Unser Bewerbungsablauf
1. Bewerbung prüfen
2. Erstes Gespräch
3. Persönliches Kennenlernen
4. Kleine Aufgabe
5. Willkommen im Team
1. Bewerbung prüfen
Bewerbung prüfen
Wir sehen uns deine Unterlagen zeitnah an und geben dir eine schnelle Rückmeldung.
2. Erstes Gespräch
Erstes Gespräch
Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Telefon- oder Videogespräch ein.
3. Persönliches Kennenlernen
Persönliches Kennenlernen
Im nächsten Schritt lernen wir uns persönlich kennen – fachlich und menschlich.
4. Kleine Aufgabe
Kleine Aufgabe
Je nach Position erhältst du eine kurze Aufgabe, um uns deine Arbeitsweise zu zeigen.
5. Willkommen im Team
Willkommen im Team
Wenn alles passt, starten wir gemeinsam – klar, strukturiert und mit Freude.

